آقای هادی ساجدی راد کاندیدای دکتری رشته برنامه ریزی درسی در دانشگاه شیراز هستند.حوزه تخصصی ایشان در زمینه تحصیلی است. سابقه حرفه ای ایشان به شرح ذیل می باشد:

سه سال سر تیم مشاور مرکز مشاوره دانشگاه شیراز
پنج سال مدرس و  سوپروایزر تیم انتخاب رشته و مشاوره تحصیلی بسیج اساتید دانشگاه فردوسی
سه سال مشاورمرکز  مشاوره دانشگاه فردوسی
یک سال مشاور مرکز مشاوره دانشگاه شهید منتظری
پانزده سال مشاور مراکز مشاوره آموزش و پرورش
هفت سال سرگروه مشاوره نواحی و مناطق اموزش و پرورش
ده سال مدرس مشاوره تحصیلی و کنکور برای مشاورین استان خراسان رضوی به صورت حضوری و مجازی
چهار  سال کارشناس مسئول مشاوره آموزش و پرورش
یازده سال مدرس دانشگاه ها در رشته های روانشناسی تربیتی و علوم تربیتی

ضرورت توانمندسازی شغلی فارغ التحصیلان

  در حال حاضر کشورهای جهان به نیروی کار تحصیل کرده نیاز دارند تا بتوانند در عصر جهانی شدن ، دانش اقتصادی خود را ارتقاء بخشند. نیروی کار تحصیل کرده ولی بی مهارت و غیر متخصص زمینه‌ای برای رشد و پیشرفت ندارد. برای تضمین موفقیت، نیروهای جدید باید به جای آنکه کنترل و مدیریت شوند، منعطف، مبتکر، دارای اختیار و با مهارت باشند. این ویژگی‌های مثبت نیازمند نیرویی است که تازه اندیشی می‌کند، بتواند به تفکر تحلیلگرانه و منتقدانه بپردازد و در ضمن بتواند بطور مؤثر با دیگران ارتباط برقرار کند، در قالب گروه کار کند و به طور مثبت تبادل اطلاعات داشته باشد. دستیابی به این ویژگی‌ها، همان هدف نهایی توانمندسازی است.

  توانمندسازی مبحثی گسترده است که امروزه جایگاه ارزشمندی در تربیت نیروی انسانی موفق پیدا کرده است. نظریه‌های مختلفی درباره توانمندسازی وجود دارند که فصل مشترک همگی آن‌ها بالا بردن حس خودکارآمدی و اعتماد به نفس و نیز تقویت مهارت‌ها در کنار دستیابی به یک شناخت عمیق از خویشتن و مهارت‌های فردی می‌باشد. بدین ترتیب توانمندسازی را می‌توان در زمینه‌های گوناگونی دنبال کرد و هر دانشجوی علاقمند به توانمندسازی باید خود را برای کسب مهارت‌ها و بینش‌های گوناگونی آماده سازد.